সুপ্রিম কোর্টের প্রশাসনিক কর্মকর্তা জিলানী চৌধুরীর পদাবনতি

সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগের প্রশাসনিক কর্মকর্তা মো. জিলানী চৌধুরীকে বিভাগীয় মামলায় দোষী সাব্যস্ত হওয়ায় পদাবনতি দিয়ে অফিস সহকারী পদে নামিয়ে দেওয়া হয়েছে। তাঁর বিরুদ্ধে দায়ের করা একটি বিভাগীয় মামলায় আনা অভিযোগ তদন্তের মাধ্যমে প্রমাণিত হওয়ার পর সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসন এই শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে। এর ফলে তিনি এখন থেকে আর প্রশাসনিক কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না; বরং তাঁকে অফিস সহকারী হিসেবে নিজ দাপ্তরিক দায়িত্ব পালন করতে হবে।

বিভাগীয় মামলায় অভিযোগ প্রমাণ ও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা

সুপ্রিম কোর্টের প্রশাসনিক সূত্র থেকে জানা গেছে, ২০২৪ সালে প্রশাসনিক কর্মকর্তা মো. জিলানী চৌধুরীর বিরুদ্ধে একটি বিভাগীয় মামলা রুজু করা হয়েছিল। উক্ত মামলায় তাঁর বিরুদ্ধে উত্থাপিত অভিযোগসমূহের বিষয়ে বিধি অনুযায়ী বিস্তারিত তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়। দীর্ঘ তদন্ত প্রক্রিয়া ও তথ্যানুসন্ধান শেষে তদন্তকারী কর্তৃপক্ষ আনীত অভিযোগের সত্যতা খুঁজে পায় এবং তা সুনির্দিষ্টভাবে প্রমাণিত হয়। তদন্ত প্রতিবেদন আনুষ্ঠানিকভাবে জমা পড়ার পর সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসন তা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পর্যালোচনা করে। অভিযোগের গুরুত্ব ও তদন্তের ফলাফল বিবেচনায় নিয়ে অভিযুক্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে যথাযথ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়।

১৯৮৩ সালের শৃঙ্খলা ও আপিল বিধিমালার প্রয়োগ

মো. জিলানী চৌধুরীর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক পদক্ষেপ হিসেবে এই পদাবনতির আদেশ প্রদানে নির্ধারিত আইনি কাঠামো ও প্রশাসনিক বিধিমালা অনুসরণ করা হয়েছে। অফিস আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে, বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের (হাইকোর্ট বিভাগ) কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ১৯৮৩-এর ৪(১)(ঘ) বিধি অনুযায়ী তাঁকে নিম্নতর পদে অবনমন করা হয়েছে। সুপ্রিম কোর্টের কর্মচারীদের দায়িত্ব পালনকালে পেশাগত শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং কোনো ব্যত্যয় ঘটলে আইনি পদক্ষেপ নেওয়ার ক্ষেত্রে এই বিধিমালা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। উক্ত বিধিমালার ৪(১)(ঘ) উপবিধিতে গুরুতর শৃঙ্খলাভঙ্গ বা অসদাচরণের দায়ে কোনো কর্মচারীকে বর্তমান পদমর্যাদা থেকে নিম্নতর পদ বা নিম্নতর বেতন স্কেলে নামিয়ে দেওয়ার সুনির্দিষ্ট এখতিয়ার প্রশাসনের রয়েছে।

রেজিস্ট্রার জেনারেলের অফিস আদেশ জারি

সুপ্রিম কোর্টের রেজিস্ট্রার জেনারেল মুহাম্মদ হাবিবুর রহমান সিদ্দিকী গত মঙ্গলবার (১০ নভেম্বর) এ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক অফিস আদেশ জারি করেছেন। আদেশে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, ২০২৪ সালে জিলানী চৌধুরীর বিরুদ্ধে যে বিভাগীয় মামলা দায়ের করা হয়েছিল, সেই মামলার প্রতিটি অভিযোগ নিরপেক্ষ তদন্তে প্রমাণিত হয়েছে। তদন্তে পাওয়া তথ্যের ওপর ভিত্তি করে এবং কর্মচারী শৃঙ্খলা ও আপিল বিধিমালার সংশ্লিষ্ট ধারা অনুযায়ী তাঁর ওপর এই পদাবনতির প্রশাসনিক শাস্তি অর্পণ করা হলো।

আদেশ কার্যকর ও চাকরির খতিয়ানে নথিভুক্ত

সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসন সূত্রে নিশ্চিত করা হয়েছে যে, এই পদাবনতির অফিস আদেশটি জারির পর থেকেই ইতোমধ্যে কার্যকর করা হয়েছে। আদেশটি জারির পাশাপাশি মো. জিলানী চৌধুরীর ব্যক্তিগত চাকরির খতিয়ানেও (সার্ভিস বুক) এই শাস্তিমূলক পদাবনতির বিষয়টি চূড়ান্তভাবে নথিভুক্ত করা হয়েছে। পূর্বে তিনি প্রশাসনিক কর্মকর্তা হিসেবে সুপ্রিম কোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় উচ্চতর দায়িত্ব ও তত্ত্বাবধানের কাজ করতেন। তবে এই শাস্তিমূলক ব্যবস্থার কারণে এখন থেকে তাঁকে অফিস সহকারী পদের নির্ধারিত কাজসমূহ পরিচালনা করতে হবে। সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসনের এমন সিদ্ধান্ত প্রাতিষ্ঠানিক জবাবদিহিতা ও অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা বজায় রাখার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টান্ত হিসেবে দেখা হচ্ছে।