ব্র্যাক এন্টারপ্রাইজেসে ডেপুটি ম্যানেজার পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান ও পদের বিবরণ
শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি সংস্থা ব্র্যাকের সহযোগী প্রতিষ্ঠান ব্র্যাক এন্টারপ্রাইজেস (BRAC Enterprises) তাদের ‘ব্র্যাক সিড অ্যান্ড অ্যাগ্রো এন্টারপ্রাইজ’-এর জন্য জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটিতে ডেপুটি ম্যানেজার, রেগুলেটরি অ্যাফেয়ার্স (Deputy Manager, Regulatory Affairs) পদে দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। পদটিতে পূর্ণকালীন (ফুল-টাইম) ভিত্তিতে সরাসরি অফিসে উপস্থিত হয়ে কাজ করতে হবে।
শূন্যপদের সংখ্যা ও কর্মস্থল
বিজ্ঞপ্তিতে সুনির্দিষ্ট শূন্যপদের সংখ্যা উল্লেখ করা হয়নি। তবে যোগ্যতার ভিত্তিতে চূড়ান্ত নির্বাচিত প্রার্থীকে বগুড়া জেলার শেরপুরে (Bogura, Sherpur) পদায়ন করা হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও কাজের অভিজ্ঞতা
আবেদনকারী প্রার্থীর জন্য নির্ধারিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার শর্তাবলী নিচে দেওয়া হলো:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক সম্পন্ন হতে হবে। শিক্ষাজীবনের সকল পরীক্ষায় ন্যূনতম সিজিপিএ ২.৫০ অথবা দ্বিতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের ফলাফল থাকতে হবে। তবে আইন বিষয়ে ডিগ্রিধারী (এলএলবি/এলএলএম) অথবা স্নাতকোত্তর (মাস্টার্স) সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। অধিক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য।
- কাজের অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ৩ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বিশেষ করে কৃষিভিত্তিক প্রতিষ্ঠান (Agro based firms – Agro Processing/Seed/GM) সংশ্লিষ্ট কার্যক্রমে অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত দক্ষতা
- পরিকল্পনা প্রণয়ন, আইনি মামলা পরিচালনা ও তদারকি, জমি ক্রয়-বিক্রয় ও সংশ্লিষ্ট নথিপত্র ব্যবস্থাপনা।
- বকেয়া পাওনা আদায়, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, বাজেট প্রণয়ন এবং প্রাতিষ্ঠানিক নীতি নির্ধারণ ও বাস্তবায়নে সম্যক ধারণা।
- বহুমুখী কাজের দক্ষতা (Multitasking) এবং যেকোনো অনাকাঙ্ক্ষিত বা প্রতিকূল পরিস্থিতি সামলানোর মানসিকতা।
- চাপের মধ্যে লক্ষ্য বাস্তবায়নে কাজ করার সক্ষমতা ও চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
প্রধান দায়িত্ব ও কাজের পরিধি
- খেলাপি ডিলারদের বিরুদ্ধে সরাসরি আইনি মামলা দায়ের করা এবং প্রয়োজনীয় আইনি প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- প্রতিষ্ঠান বা সিড অ্যান্ড অ্যাগ্রোর জন্য জমি ক্রয়ে সহায়তা করা, জমি সংক্রান্ত সকল নথিপত্র যথাযথভাবে হালনাগাদ রাখা এবং জমি ক্রয়-বিক্রয়ে কার্যকর উদ্যোগ গ্রহণ করা।
- খেলাপি ডিলার ও গ্রাহকদের কাছ থেকে বকেয়া অর্থ আদায়ে সার্বিক সহায়তা প্রদান করা।
- কোনো কর্মী অর্থ আত্মসাতে জড়িত থাকলে তার বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় আইনি ও প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
- সাব-রেজিস্ট্রার অফিস, ভূমি কার্যালয় ও নিম্ন আদালতের সঙ্গে নিয়মিত সমন্বয় রক্ষা করা।
- কর্মসূচির প্রয়োজন অনুযায়ী দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং সময়মতো প্রয়োজনীয় প্রতিবেদন ও নথিপত্র জমা দেওয়া।
- কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা নীতিমালা (সেফগার্ডিং পলিসি) নিশ্চিত করা; কোনো প্রকার অপব্যবহার, অবহেলা, হয়রানি বা শোষণ প্রতিরোধে সক্রিয় ভূমিকা রাখা এবং প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে ঘটনার তাৎক্ষণিক রিপোর্ট প্রদান করা।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত অন্যান্য প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্ব নিষ্ঠার সঙ্গে পালন করা।
বেতন স্কেল ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা
উক্ত পদের বেতন আলোচনা সাপেক্ষে (Negotiable) নির্ধারণ করা হবে। পাশাপাশি ব্র্যাকের বিদ্যমান নীতিমালা অনুযায়ী নির্বাচিত কর্মী নিচের সুযোগ-সুবিধাগুলো প্রাপ্য হবেন:
- স্বাস্থ্য ও জীবন বিমা (Health and Life Insurance) সুবিধা।
- উৎসব বোনাস (Festival Bonuses)।
- কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড (CPF)।
- গ্র্যাচুইটি (Gratuity)।
- সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী প্রাপ্য অন্যান্য প্রাতিষ্ঠানিক সুবিধা।
আবেদন করার নিয়মাবলী ও শেষ সময়
আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের আগামী ২১ নভেম্বর ২০২৬ (Nov 21, 2026) তারিখের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করার আহ্বান জানানো হয়েছে। অভ্যন্তরীণ (Internal) প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। ব্র্যাকের সাবেক কর্মীদের ক্ষেত্রে সিভিতে পিন (PIN) নম্বর উল্লেখ করা বাধ্যতামূলক। শুধুমাত্র বাছাইকৃত (Short-listed) প্রার্থীদের পরবর্তী পরীক্ষার জন্য ডাকা হবে। নির্বাচিত প্রার্থীকে চূড়ান্ত যোগদানের পূর্বে কঠোর রেফারেন্স ও পুলিশ ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে।
অনলাইনে আবেদনের লিংক: https://bdjobs.com/h/details/1553757
